پیدا کردن شغل امروز نیاز به یک رویکرد متفاوت از حتی چند سال پیش دارد. امروزه به نظر می رسد كه سیستم های ردیابی برنامه ای كه از آنها استفاده می كنند از طریق رزومه هایی برای جستجوی كارجویان كاملاً واجد شرایط ، سرگرم می شوند ، كه تنها تعداد معدودی از آنها به مصاحبه های زمینی پایان می دهند.
رقابت شیب دار است ، به این معنی که فرود کار بعدی شما احتمالاً به انرژی و تلاش بیشتری نسبت به گذشته نیاز دارد ، به خصوص اگر این یک نقش عالی یا با یک شرکت محبوب باشد. دوره دیجیتالی ، جایی که هرکسی از هرجایی می تواند به راحتی در هر شغلی بصورت آنلاین و در هر زمان ، حجم خاتمه داده (متقاضیان) و زمان (تعداد محدودی از استخدام کنندگان) در برابر شما داشته باشد.
بنابراین ، شما باید در مورد جستجوی کار خود باهوش باشید. خوشبختانه ، به عنوان چشم انداز شغلی تکامل یافته است ، بنابراین بسیاری از شکارچیان شغل نیز وجود دارند که می توانند به شما کمک کنند نقش یا شغلی را که بعد از آن پیدا می کنید پیدا کنید. در اینجا سایت های شکار پنج نفره قرار دارد که جستجوی شغل شما را به سطوح جدید می برد.
لینکدین از یک بستر شبکه های اجتماعی کسب و کار گرا به یک قدرتمند تبدیل شده است سایت شکار شغل از بسیاری جهات ، با عملکرد آن یکی از زمینه های اصلی مایکروسافت از زمان دستیابی به این سیستم عامل ادامه دارد. در اینجا چه ویژگی هایی وجود دارد.
از شبکه خود بهره ببرید
هرکسی می تواند از مشاغل بدون توجه به عضویت در LinkedIn استفاده کند ، اما اگر نباشید ، مزایای کامل این عملکرد را به دست نخواهید آورد.
آنچه LinkedIn هنگام قدرت یافتن شغل را بسیار قدرتمند می کند این است که شما به طور ایده آل در حال حاضر عضو LinkedIn هستید که از این پلتفرم برای شبکه با سایر متخصصان استفاده می کند و از روندهای صنعت خود پایدار است. اگر چنین است ، شما شبکه ای برای اتصال به شکار خود دارید.
LinkedIn به شما چه زمانی ارتباط برقرار می کند در یک شرکت یا اینکه آیا افرادی در آنجا وجود دارند که قبلاً کارفرمای فعلی خود را در برخی از نقاط کار کرده اند. شما همچنین می توانید بیشتر حفاری کنید تا ببینید ارتباطات درجه دو یا سوم را دارید یا خیر. نه تنها می توانید در شرکت ارتباط برقرار کنید بلکه می بینید که استخدام کننده وظیفه تعیین نقش را برعهده دارد.
این گزینه های شما را برای گرفتن یک صندوق عقب از طریق مراجعه ، گسترش می دهد ، که بسیار مؤثرتر از ارسال یک استراحت و امید به بهترین هاست که شانس در حال حاضر در مقابل شما باشد (فراخوان: شماره ، زمان).
شخصی سازی و اتوماسیون جستجوی شغل خود
به طور کلی ، LinkedIn اطلاعات بیشتر شخصی در مورد شغل و جستجوی شغل خود را نسبت به سایر سایت ها یا بستر های نرم افزاری به شما ارائه می دهد. در داشبورد مشاغل ، می توانید به LinkedIn در مشاغل شغلی خود بگویید ، تا چه اندازه مایل به مسافرت هستید ، برای چه نوع شغلی را دنبال می کنید ، برای کدام صنایع ترجیح می دهید و بیشتر. بر اساس این اطلاعات ، LinkedIn مشاغلی را نشان می دهد که متناسب با معیارهای جستجوی شغلی شما باشد.
اما می توانید ، و باید ، جستجوهای شغلی خود را نیز با موتور جستجوی پیشرفته LinkedIn انجام دهید. مانند هر سایت شکار شغلی ، می توانید نقش و مکان را جستجو کنید ، سپس در هنگام ظاهر شدن مشاغل جدید ، آن جستجوها را برای دریافت هشدار ذخیره کنید.
آنچه LinkedIn را متفاوت می کند ، شما همچنین می توانید جستجوی شغلی را که مخصوص شرکت ها است ذخیره کنید و هشدارهایی را به موقعیت هایی که علاقه مندید در آن سازمان ها بدانید دریافت کنید. این به شما امکان می دهد جستجوهای بسیار گسترده یا بسیار باریکی انجام دهید ، سپس آنهایی را که باید دریافت کنید به طور خودکار انجام دهید ، بنابراین لازم نیست که به عقب برگردید.
برو به Premium
اگر می خواهید یک نوع سرویس خاص را تحویل بگیرید یا برای یک کار خاص استفاده کنید شرکتی که در آن رقابت ضخیم است و رویکرد تاکتیکی بیشتری را طلب می کند ، می توانید LinkedIn Premium را فعال کنید ، این مبلغ 29.99 دلار در ماه است و برای دریافت اطلاعات رقابتی در مورد متقاضیان دیگر ، از جمله این که آیا شما متقاضی برتر هستید و مهارت های خود را دارید یا مقایسه نمی کنید با دیگر مقایسه کنید متقاضیان
سایر ویژگی های برنامه Premium عبارتند از:
حق بیمه می تواند در مقابل رقابت ، اما به طور کلی ، عملکرد شغل LinkedIn به هر کس که در جستجوی شغل یا تغییر شغلی است ، کمک می کند تا آن را پیدا کند.
Glassdoor
در شیشه ای یک سایت شکار اصلی است که افراد سالهاست که سالانه از آن استفاده می کنند. در حالی که این یک عملکرد عالی برای جستجوی شغل با LinkedIn و سایر سایت های شکار شغلی ارائه می دهد ، چند جنبه اصلی سکوی آن وجود دارد که آن را از بقیه متمایز می کند.
به رنگهای واقعی شرکتها مراجعه کنید
مهمترین جنبه Glassdoor و دلیل ایجاد آن ، این است که به جویندگان شغل می دهد تا فرهنگ واقعی یک شرکت را در مشخصات Glassdoor خود درک کنند.
برای شروع ، از منظر آنها ، یک نمای کلی از شرکت ، از جمله جزئیات کلی در مورد اندازه و بخش دریافت می کنید ، چرا فکر می کنند مردم باید برای آنها کار کنند ، و حتی تصاویر یا فیلم هایی که فرهنگ خود را برای تبلیغ تبلیغ می کنند نشان می دهند. . با این حال ، آنچه که واقعا مهم است بررسی های دیگران است - از کارمندان فعلی و سابق گرفته تا متقاضیان مشاغل فعلی یا قبلی - به شرکت می دهد.
این بررسی ها ، گاه در هزاران ، این احساس واقعی را به شما می دهد که آیا شرکت ارزش دارد تا بر اساس آنچه مردم درباره تجربه خود با شرکت می گویند ، اعمال شود ، از جمله مقیاس رتبه بندی در مورد اینکه آیا شرکت را توصیه می کنند؟ ، آیا آنها چشم انداز خوبی نسبت به شرکت دارند یا اینکه مدیر عامل را تأیید می کنند
مقدمه مصاحبه ها
در حالی که در صفحه Glassdoor یک شرکت هستید ، می توانید به مصاحبه ها نیز دسترسی پیدا کنید ، که به بررسی روند مصاحبه شرکت از سایر افرادی که در موقعیت شما بوده اند می پردازد.
ویژگی مصاحبه ها نمودارهای جلویی را ارائه می دهد که یک مرور کلی از تجربه مصاحبه را ارائه می دهد ، از طریق آن روش ها متقاضیان در تأمین مصاحبه موفق بوده اند ، و مشکل کلی مصاحبه ها برای شرکت را نشان می دهد.
با حرکت عمیق تر ، می توانید نوع مصاحبه را با مصاحبه فیلتر کنید. این مهم است ، زیرا سازمان های مختلف درون یک شرکت می توانند روشهای منحصر به فرد مصاحبه را از طریق یکی یا دو مکالمه اول شما با یک استخدام کننده داشته باشند. اگر تصویری بزرگتر را ترجیح می دهید ، می توانید تاریخ بررسی ، محبوبیت و سایر فیلترها را بررسی کنید. سرانجام ، Glassdoor به بررسی مصاحبه اجازه می دهد بینش خود را در مورد انواع سؤالاتی که شرکت تمایل دارد از سوالات داخلی استفاده کند ، ارائه دهد. این امر آمادگی مصاحبه با شرکت را کمی ساده تر می کند ، زیرا می دانید چه سؤالاتی را می توان انتظار داشت و می تواند پیش از موعد از آنها استفاده کند.
درک حقوق و مزایا
دو ویژگی مهم دیگر Glassdoor are Salary و مزایا است. مجدداً ، این ویژگی ها به شما امکان می دهند آنچه را که پدر و مادر در مورد آنها می گویند با توجه به شرکتی که علاقه دارید به طور بالقوه برای آن درخواست کنید ، بخوانید.
حقوق می تواند توسط نقش جستجو و مرور شود. با حفر یک نقش خاص ، می توانید محدوده حقوق کارمندان فعلی یا گذشته را بر اساس سالها تجربه مشاهده کنید.
این مهم است ، زیرا تخمین می زند که بخواهید مبلغی را که می خواهید درخواست کار دریافت کنید یا در شرایطی که نیاز دارید درخواست کنید ، تخمین دقیقی برای کار خود داشته باشید. برای پرداخت حقوق بالاتر مذاکره کنید.
به همین ترتیب ، مزایا به شما می دهد توانایی استفاده از مزایای شرکت و آنچه مردم درباره آنها فکر می کنند را تعیین می کند. شما از مجموعه مزایای کلی رتبه بندی بیهوده دریافت می کنید و همچنین می توانید در مورد مزایای خاص ارائه شده برای درک چگونگی کارکنان نسبت به بیمه خدمات شرکت ، 401K و موارد دیگر استفاده کنید.
با تمام این اطلاعات علاوه بر عملکرد جستجوی شغل ، ، Glassdoor ممکن است سایت شکار برو به کار باشد. کسانی که به همان اندازه به آنچه در آن کار می کنند اهمیت می دهند و می توانند به عنوان شغلی که می خواهند فرود بیایند.
The Muse
با اتخاذ یک مسیر غیر معمول برای تبدیل شدن به یک مکان شکار قابل اعتماد ، میوز به عنوان یک انتشار آنلاین ، روزانه Muse، تولید محتوا در زمینه شغل آغاز شد. با توجه به آنچه امروزه به عنوان The Muse به شما متقاضیان شغل ارائه می دهد ، این سایت شکار شغل از جایی که شروع به کار کرده است بسیار طولانی است.جستجوی شغل خود را ، اما به روشی متفاوت. Muse از سخنان سریال مختصر در مورد آنچه می خواهید در جستجوی شغل خود جستجو کنید و چرا می پرسد. با اتصال حساب کاربری LinkedIn خود ، Muse حتی داده های بیشتری نیز در اختیار شما قرار می دهد تا بتوانید بسته آریشیایی از این موارد را بدست آورید:
شرکتها را کاوش کنید
یکی از ویژگی های استثنایی شرکت Muse isExplore است. در حالی که Glassdoor بینش صدها نفر از افراد با عقاید مختلف را در اختیار شرکت ها قرار می دهد ، Muse بر ساختن ویژگی های عمیق و با کیفیت از شرکت های خاص که احساس می کند ارزش آن را دارد ، تمرکز می کند.
این ویژگی ها شامل فیلم ، عکس ، تورهای مجازی ، بینش از کارمندان و موارد دیگر است - از جمله ، البته شغل های موجود. اگر به دنبال نوع خاصی از شرکتی هستید که بتوانید برای آن کار کنید ، بیشتر از این که به دنبال پیدا کردن یک نوع شغل در هر کجای کار باشید ، Muse درک تفسیری را که شما ممکن است در یک مکان داشته باشید ، از یک دیدگاه فرهنگی تا زیبایی شناختی و سایر موارد به شما می دهد.
دریافت مشاوره شغلی
که به ریشه های خود می چسبد ، Muse هنوز هم در بخش Advice خود تولید محتوای متمرکز بر حرفه را متمرکز می کند. در اینجا ، می توانید مقاله پس از مقاله متخصصان حرفه ای The Muse را در مورد CareerAdvice ، جستجوی شغل ، مسیرهای شغلی ، مدیریت و موارد دیگر بخوانید. هر آنچه را که برای کمک به شما در سفر به جستجوی شغل خود نیاز دارید ، به شما کمک می کند ، این سایت شکار شغل ممکن است برخی از اطلاعات را برای به اشتراک گذاشتن داشته باشد. در حالی که Muse نمی تواند بسته ای عمیق و مجهز به عکس و فیلمبرداری برای هر شرکت تولید کند ، آنها یک کار عالی برای شما فراهم می کنند تا به سایر نقاط اشتغال در این بخش ها بینش دهید.
تعداد بیشتری موزه در بالای حوزه های کارشناسی ارشد ارائه می دهد ، اما در کل ، چه چیزی باعث می شود منحصر به فرد و قدرتمند سایت شکار شغل موجودی وسیع از دانش است که می تواند در خدمت افراد متقاضی کار نیاز به شفافیت باشد ، خواهان شفافیت هستند و هنوز هم می خواهند یک راه آسان برای پیدا کردن جایگاه مورد علاقه خود در پایان روز داشته باشند.
شکار کنید
سایت های شکار دیگری وجود دارد که ارزش تحقیقات را دارند. در واقع همچنان به عنوان یکی از بهترین مکان ها برای جستجوی شغل مورد حمایت قرار گرفته است. هیولا به دلیل محتویاتی که تولید می کند برای کمک به متقاضیان شغل در مورد کسب موفقیت در فرایند شکار شغل مشهور است. تعادل شغلی همچنین یک منبع قابل اعتماد برای این محتوا است ، اگرچه عملکردی برای جستجوی کار ارائه نمی دهد.
هنوز ، چیزی منحصر به فرد در موردLinkedIn ، Glassdoor و The Muse وجود دارد. صرفنظر از اینکه کدام سایت را ترجیح می دهید ، ایده اهرم این است که بتوانید آنها را به صورت مشترک اعمال کنید. دنیای شکار شتابان به سرعت پیش می روداین روزها و پر از موانع است. اگر می خواهید برنده شوید ، به عملکردی ، اتوماسیون و اطلاعاتی که این سایت های شکار شغلی ارائه می دهند ، نیاز دارید.
برای رسیدن به شغل جدید موفق باشید!